AITHO è una fucina del ventunesimo secolo,
un laboratorio di coding, una fabbrica di sviluppatori.

Αἴθω, dal greco antico bruciare,
è il fuoco che ci abita,
l’anima che ci determina.

AITHO è crescita multiforme, che coinvolge ogni singola persona, l’azienda e l’intero ecosistema di cui siamo parte, che alimentiamo e ci alimenta.

Mission

L’azienda promuove un cambiamento positivo in Sicilia attraverso retention, rientro e sviluppo del capitale umano

Retention

Creare e promuovere le condizioni per trattenere in Sicilia il capitale umano qualificato, in particolare i giovani studenti e neolaureati.

Rientro

Invertire il trend migratorio permettendo il rientro di chi ha svolto un percorso di studio o di lavoro fuori dalla Sicilia, facendo leva sui punti di forza e di attrattività della regione.

Sviluppo talenti

Favorire un modello imprenditoriale dove intercettare, valorizzare e sviluppare talenti diventa processo intrinseco e quindi il vero core business aziendale.

90%

delle risorse umane ha iniziato in AITHO da neolaureato o alla prima esperienza lavorativa.

1 su 6

è una risorsa rientrata dalle regioni settentrionali o dall’estero per lavorare in AITHO.

Storia e valori dell’azienda

Approfondisci

Factory

AITHO è una bottega di sviluppo: luogo al tempo stesso del produrre e dell'apprendere

Software factory

AITHO è specializzata nell’offerta di servizi di consulenza software e di system integration, operando in Full Remote e attraverso le metodologie di sviluppo software Agile.

Qualified IT services

L’azienda è specializzata nella progettazione, lo sviluppo e l’implementazione di web applications, web portals, system integration nel mondo del Digital Banking e dei Digital Financial Services.

Outsourcing Solutions

Offriamo soluzioni IT in outsourcing nell’ambito dell’analisi e l’architettura dei sistemi e per lo sviluppo software con l’impiego dei principali framework di mercato, sia back-end che front-end.

Custom Application Development

Attraverso i nostri partner ci occupiamo della progettazione di soluzioni digitali custom, sviluppo mobile, e design di UX/UI.

Innovazione

“Cu ‘un fa nenti ‘un sbaglia nenti”

– proverbio siciliano

Noi facciamo quindi sbagliamo, quindi, impariamo. La nostra innovazione si fonda sui verbi, sull’azione: il primo è imparare.

Imparare in AITHO è un verbo continuo, di background. Agisce sempre, anche se non lo vedi. Perché imparare alimenta il fuoco della curiosità, quello che ci spinge verso nuovi orizzonti, a guardarli, riconoscerli e percorrerli.

In AITHO LAB ci occupiamo di:

AR & VR

AI

Formazione

Ci vogliono grandi forgiatori per forgiare nuovi mondi.

Come per le migliori botteghe medievali, luogo dove si apprendeva e si produceva allo stesso tempo, per noi è vitale far crescere i migliori apprendisti, i migliori sviluppatori. E lo facciamo così come si è sempre fatto: facendo.

Competenza, dal latino “cum-petere”, andare insieme: è questo il modo con cui lavoriamo e impariamo. Così sviluppiamo e alimentiamo le nostre competenze, così la competenza diviene generativa.

Crescere in AITHO

Crediamo che vi sia un intreccio di fini ed interessi tra l’azienda e le sue risorse umane

L’azienda non va intesa come luogo della spietata ricerca di efficienza, ma come luogo dove può realizzarsi un grado adeguato di benessere fisico, psicologico e di corretta convivenza sociale dei suoi lavoratori.

Per chi cresce in AITHO:

Smart working

come metodologia di lavoro definitiva, lavoriamo interamente da remoto ma l’ufficio rimane sempre a disposizione per chi vuole utilizzarlo

Premio di crescita

fino al 10% della RAL, elargito annualmente a tutti i dipendenti se l’azienda cresce

Bonus South Working

3.000€ per risorse junior o senior che rientrano in Sicilia

3.000€ per chi ci segnala risorse che rientrano in Sicilia e vengono assunte dall’azienda

 

Work in progress

stiamo lavorando a piani di incentivazione per i dipendenti che prevedono l’utilizzo di stock options e work for equity

Welfare aziendale

con piani da 500€ o 750€ l’anno spendibile su piattaforma Edenred

Buoni pasto

da 6€/giorno indipendentemente se si lavora da casa o dall’ufficio

Bonus Smart Working

pari a 500€ una tantum per l’acquisto dell’attrezzatura necessaria per lavorare da casa (monitor, cuffie, docking station, poltrona, scrivania, illuminazione, etc)

Certificazione ScrumMaster

CSM – Certified ScrumMaster per tutti i dipendenti entro 12 mesi dall’assunzione

Programma di Tutorship

programma che prevede l’affiancamento di un Senior ad ogni risorsa Junior che entra in azienda, con l’obiettivo di favorire il percorso di inserimento lavorativo e di crescita delle figure più giovani, e lo sviluppo della leadership aziendale

Piano di crescita e formazione

pianificato per ogni dipendente su tecnologie (cloud, AI, cybersecurity, tecnologie innovative) e metodologie (es. Scrum, Agile etc.), in base a propensione ed interessi della risorsa

Programma Studio-Lavoro

che permette formule flessibili per chi è iscritto a percorsi di studio universitario (studenti-lavoratori)

Programma di outplacing

inteso come accompagnamento delle risorse in uscita dall’azienda nella ricerca di nuove opportunità professionali, in linea con il loro percorso e le loro ambizioni

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